DAS PATENSYSTEM DER KAISER PARTNER LERNENDEN
Sydney befindet sich im 3. Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Kauffrau und Damon befindet sich im 1. Lehrjahr seiner Ausbildung zum Kaufmann. Wir haben ihnen 5 Fragen gestellt, um euch einen Einblick in das Patensystem der Kaiser Partner zu geben.
Sydney und Damon, zuerst möchten wir gerne wissen, wie es euch geht? Gibt es derzeit irgendwelche Hürden in Bezug auf eure Ausbildung, die Berufsschule, Prüfungen?
Sydney: Mir geht es gut, vielen Dank. Ich bin im dritten Lehrjahr habe nun die letzten Kurse, die ich besuche. Danach geht es bei mir vor allem um die Vorbereitungsphase für die Abschlussprüfungen. Im Mai und Juni habe ich dann die Abschlussprüfungen für meinen Lehrabschluss. Für diese Prüfungen habe ich mir bereits einen Plan erstellt, wann ich lernen werde und wann die einzelnen Prüfungen stattfinden.
Damon: Mir geht es gut, Danke. Da mein erstes Semester bald endet, stehen somit auch keine Prüfungen mehr bevor. Ausserdem findet bald mein erster Abteilungswechsel statt, auf den ich schon sehr gespannt bin. In der Berufsschule und der Ausbildung gibt es zurzeit keine Hürden und mit den Prüfungen komme ich bisher sehr gut klar.
Sydney, erzähl uns gerne was es mit dem Patensystem auf sich hat. Wie funktioniert das genau?
Sydney: Das Patensystem ist, wie ich finde, ein sehr wichtiger Bestandteil der Einarbeitung von den neuen Lernenden im Betrieb. Jeder neue Lernende wird speziell von einem Lernenden aus dem 3. Lehrjahr betreut. So kann dieser bei Fragen oder Unsicherheiten immer zu seiner Vertrauensperson gehen.
Ich finde es sehr wichtig, die neuen Lernenden schnell in die Gruppe und das Unternehmen zu integrieren. So fühlen sie sich schneller wohl und kommen gerne zur Arbeit. So war es auch bei mir. Ich konnte meinen Paten immer um Rat fragen und so konnte ich mich immer besser in das Geschäftsleben einfinden.
Damon wie empfindest du das Patensystem? Inwiefern hat dir dies den Einstieg in die Ausbildungszeit vereinfacht?
Damon: Ich finde das Patensystem eine sehr gute und erfolgreiche Integration und Förderung für den Einstieg eines Lernenden in das Unternehmen. Mir hat dieses System sehr geholfen, vor allem bei Fragen und Unsicherheiten in Bezug auf diverse Arbeitsschritte. Falls man Vorlagen für einen gewissen Auftrag brauchte, wurden einem diese direkt zugesendet. Man wurde schnell in das Unternehmen und in die Lernendengruppe aufgenommen. Dies erkannte man daran, dass man schon an den ersten Tagen zusammen in die Mensa ging und sich untereinander besser kennenlernte. Zurzeit werde ich von Sydney unterstützt, während Fynn (ebenfalls im 1. Lehrjahr bei Kaiser Partner) von Magdalena aus dem 3. Lehrjahr unterstützt wird.
Sydney, du befindest dich im letzten Lehrjahr, bald geschafft! Du hast auch ein Stück weit Verantwortung gegenüber deinem «Patenkind». Denkst du, dass du daran gewachsen bist und dir dies in deiner weiteren beruflichen Karriere von Nutzen sein wird?
Sydney: Auf jeden Fall! Ich konnte lernen, meinem Patenkind mein Wissen weiterzugeben und die Aufträge so zu erklären, damit Damon diese ohne grosses Vorwissen von der Schule bewältigen konnte. Somit kam bei mir viel Verständnis auf für neue Fragen aus verschiedenen Sichtweisen. Ausserdem bereitet es mir viel Freude bei täglichen Aufgaben oder Vorbereitungen zu helfen. Auch wenn es um einzelne Themen in der Schule geht, kann man sich viel unterstützen.
Sydney und Damon, laut des Instagram Kanals der Lernenden von Kaiser Partner «kaiserpartnernextgen» entnehmen wir, dass sich alle Lernenden auch privat sehr gut verstehen. Denkt ihr, dass ihr dies auch ein Stück weit dem Patensystem zu verdanken habt?
Sydney: Ja, da man sich durch den wöchentlichen Austausch besser kennenlernt. Man kommt schneller und besser ins Gespräch und redet in der Mittagspause oder unter der Woche über das Privatleben. So entwickeln sich gemeinsame Interessen.
Damon: Unter anderem ist dies dem Patensystem zu verdanken, jedoch finden auch Gespräche ohne das System mit den anderen Lernenden statt wie zum Beispiel in der Mittagspause oder bei anderen Gelegenheiten. Dort findet man gemeinsame Interessen, redet über das Privat- und Arbeitsleben und lernt sich allgemein besser kennen.
Mehr zum Lehrbetrieb und den freien Lehrstellen unter https://www.mychoice.info/lehrbetrieb/Kaiser-Partner-Trust-Services-Anstalt
